رواية.
رواية.🇲🇦
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك، وتحليل حركة المرور لدينا، وتقديم عروض مخصصة لك. اكتشف المزيد في سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
نابليون هيل
تعرف على المبادئ الـ 13 للنجاح والثراء التي استخلصها نابليون هيل بعد دراسة حياة أنجح رجال الأعمال في التاريخ.
تعرف على المبادئ الـ 13 للنجاح والثراء التي استخلصها نابليون هيل بعد دراسة حياة أنجح رجال الأعمال في التاريخ.
كاتب هذا المقال هو Omar Fassi.
يُعد كتاب «فكر وازدد ثراء» (Think and Grow Rich) للكاتب الأمريكي نابليون هيل واحداً من أشهر الكتب الكلاسيكية في مجال النجاح وتطوير الذات وتحقيق الأهداف. صدر الكتاب لأول مرة عام 1937، وأصبح منذ ذلك الوقت مرجعاً مؤثراً في أدبيات النجاح، خصوصاً بسبب تركيزه على العلاقة بين طريقة التفكير والطموح والعمل المنظم.
لا يتعامل نابليون هيل مع الثراء باعتباره نتيجة للحظ أو المال الموروث فقط، بل يحاول البحث عن العوامل المشتركة التي ظهرت في قصص عدد من رجال الأعمال والمخترعين والشخصيات الناجحة في عصره. ومن خلال هذه القصص، يقدم مجموعة من المبادئ التي يرى أنها تساعد الإنسان على تحويل الرغبات والأفكار إلى أهداف وخطط قابلة للتنفيذ.
لكن قراءة الكتاب اليوم تحتاج أيضاً إلى قدر من التفكير النقدي. فالكتاب ينتمي إلى مدرسة كلاسيكية في التنمية الذاتية، وبعض أفكاره لا ينبغي التعامل معها كقوانين اقتصادية أو حقائق علمية تضمن تحقيق الثروة. قيمته الأساسية تكمن في الأسئلة التي يطرحها حول الطموح والانضباط والمثابرة والتخطيط، وليس في اعتبار النجاح نتيجة تلقائية لمجرد التفكير الإيجابي.
كتب مختارة بعناية لتناسب جميع الأذواق وبأفضل الأسعار.
نابليون هيل كاتب أمريكي ارتبط اسمه ارتباطاً وثيقاً بأدبيات النجاح الشخصي. اشتهر بمحاولته دراسة قصص أشخاص ناجحين واستخلاص مبادئ مشتركة يمكن للقارئ تطبيقها في حياته.
كانت فكرته الأساسية تقوم على البحث عن الأنماط المتكررة وراء الإنجازات الكبيرة. فبدلاً من الاكتفاء بسرد قصة شخص ثري أو مشهور، حاول هيل أن يسأل: ما الذي يجمع بين هؤلاء الأشخاص؟ كيف يفكرون؟ كيف يتعاملون مع الفشل؟ كيف يحددون أهدافهم؟ وكيف يحولون أفكارهم إلى أعمال؟
ومن هذه الزاوية، يمكن قراءة «فكر وازدد ثراء» باعتباره كتاباً عن العقلية والسلوك وصناعة الأهداف بقدر ما هو كتاب عن المال.
قد يوحي عنوان الكتاب بأن محتواه يركز فقط على كيفية جمع المال، لكن مفهوم النجاح عند هيل أوسع من ذلك. فهو يتحدث عن بناء حياة أكثر ارتباطاً بالطموح والإنجاز والقدرة على تحويل الأفكار إلى نتائج.
فالثراء يمكن أن يكون مادياً، لكنه قد يرتبط أيضاً بالمعرفة والخبرة والعلاقات والحرية الشخصية والشعور بالإنجاز. الإنسان الذي يمتلك المال لكنه يفتقر إلى الهدف أو الانضباط قد لا يشعر بالنجاح بالطريقة التي يتخيلها.
ولهذا فإن أفضل طريقة لقراءة عنوان الكتاب هي باعتباره دعوة إلى التفكير بطريقة أكثر وضوحاً حول ما تريد تحقيقه، ثم بناء سلوك منظم يساعدك على الاقتراب منه.
إحدى الأفكار المركزية في الكتاب هي أن الإنجازات الكبيرة تبدأ غالباً بفكرة أو رغبة أو تصور لمستقبل مختلف. قبل أن يصبح المشروع شركة، يكون فكرة. وقبل أن يصبح الكتاب منشوراً، يكون فكرة. وقبل أن يكتسب الإنسان مهارة جديدة، يبدأ الأمر عادة بقرار داخلي بأنه يريد تعلمها.
لكن أهمية الفكرة لا تعني أن التفكير وحده كافٍ.
وهنا تكمن نقطة مهمة عند قراءة الكتاب في العصر الحديث: التفكير الإيجابي لا يعوض العمل والتخطيط والمهارة والموارد والظروف الواقعية. يمكن أن تكون لديك رغبة قوية، لكنك تحتاج أيضاً إلى معرفة بالسوق، وإدارة للمال، وتعلم مستمر، وقدرة على التعامل مع المخاطر.
القيمة الحقيقية لفكرة هيل تظهر عندما تتحول الرغبة إلى هدف واضح ثم إلى خطوات عملية.
يعتبر هيل الرغبة القوية نقطة البداية في طريق الإنجاز. والمقصود ليس مجرد التمني، بل وجود هدف محدد يمتلك الإنسان سبباً قوياً لتحقيقه.
هناك فرق كبير بين قول شخص: «أريد أن أصبح ناجحاً» وبين قوله: «أريد أن أطور مهارة محددة، وأستخدمها في مشروع، وأصل إلى نتيجة معينة خلال فترة زمنية محددة».
كلما أصبح الهدف أكثر وضوحاً، أصبح من الأسهل تحديد ما يجب فعله.
لكن الرغبة وحدها لا تكفي. يمكن أن يرغب شخصان في النتيجة نفسها، بينما يختلف أحدهما عن الآخر في الاستعداد للتعلم والعمل والصبر والتكيف مع الظروف.
لهذا يمكن النظر إلى الرغبة باعتبارها الوقود الأول، بينما تحتاج الرحلة إلى خطة ومهارات وانضباط.
يولي الكتاب أهمية كبيرة لفكرة الإيمان بالنفس والهدف. فالشك المستمر يمكن أن يؤدي إلى التردد وتأجيل القرارات والاستسلام عند أول عقبة.
الثقة بالنفس لا تعني الاعتقاد بأن الإنسان لن يفشل. على العكس، الثقة الصحية تسمح له بالنظر إلى الفشل باعتباره تجربة يمكن التعلم منها.
يمكن أن تقول لنفسك: «قد لا أعرف الطريقة الآن، لكن يمكنني أن أتعلمها».
هذه العقلية أكثر واقعية من الاعتقاد بأن كل شيء سيحدث بسهولة لمجرد أنك فكرت فيه بإيجابية.
من المبادئ التي يناقشها هيل مفهوم الإيحاء الذاتي، أي استخدام التكرار والتصور والتأكيدات لتوجيه الأفكار والمعتقدات نحو الهدف الذي يسعى الإنسان إلى تحقيقه.
الفكرة هنا أن الإنسان يتأثر بما يكرره على نفسه باستمرار. فإذا كان الحوار الداخلي مليئاً بعبارات مثل «لا أستطيع» و«لن أنجح» و«الأمر مستحيل»، فقد يصبح الخوف عائقاً أمام المحاولة.
لكن من الأفضل استخدام هذه الفكرة بطريقة واقعية. بدلاً من تكرار وعود غير واقعية، يمكن صياغة عبارات مرتبطة بسلوك يمكن التحكم فيه، مثل: «سأخصص ساعة يومياً لتطوير مهارتي» أو «سأتعلم من أخطائي وأراجع خطتي كل أسبوع».
بهذه الطريقة يتحول التفكير الإيجابي من أمنية إلى تذكير بالسلوك المطلوب.
من أهم الأفكار العملية في الكتاب التمييز بين المعرفة العامة والمعرفة المتخصصة.
في عصر الإنترنت، أصبح الإنسان قادراً على الوصول إلى كمية هائلة من المعلومات. لكن امتلاك المعلومات لا يعني بالضرورة امتلاك مهارة حقيقية.
قد يشاهد شخص عشرات الفيديوهات عن التسويق دون أن يصبح مسوقاً جيداً. وقد يقرأ عشرات الكتب عن البرمجة دون أن يستطيع بناء مشروع حقيقي.
المعرفة تصبح أكثر قيمة عندما تتحول إلى قدرة على حل مشكلة أو إنتاج شيء مفيد.
ولهذا فإن بناء النجاح يحتاج إلى اختيار مجال محدد، والتعمق فيه، ثم تطبيق المعرفة باستمرار.
يرى هيل أن الخيال أداة أساسية في تحويل الرغبات إلى أفكار عملية. فالخيال لا يقتصر على الأدباء والفنانين، بل يدخل أيضاً في ريادة الأعمال وحل المشكلات والابتكار.
عندما تتخيل منتجاً جديداً أو طريقة أفضل لأداء مهمة معينة، فأنت تبدأ في بناء احتمال لم يكن موجوداً من قبل.
لكن الفكرة لا تصبح ذات قيمة اقتصادية أو عملية إلا عندما يتم اختبارها في الواقع.
لذلك يمكن استخدام الخيال لتوليد الأفكار، ثم استخدام التجربة والبيانات وردود فعل الناس لمعرفة ما إذا كانت الفكرة تستحق التطوير.
ربما يكون التخطيط من أكثر أجزاء الكتاب ارتباطاً بالحياة العملية. فوجود هدف دون خطة يجعل الإنسان يعتمد على الحماس، والحماس وحده لا يستمر دائماً.
الخطة الجيدة تحدد ما الذي تريد تحقيقه، وما الموارد التي تحتاج إليها، وما المهارات التي يجب تطويرها، وما الخطوات التي ستقوم بها، وكيف ستقيس تقدمك.
كما يجب أن تكون الخطة مرنة. فإذا أثبتت التجربة أن طريقة معينة لا تعمل، فإن تغييرها لا يعني الفشل، بل يعني أنك حصلت على معلومات جديدة.
النجاح العملي لا يقوم دائماً على تنفيذ الخطة الأولى، وإنما على التخطيط ثم التجربة ثم القياس ثم التحسين.
يتحدث الكتاب أيضاً عن أهمية الحسم في القرارات. فالتردد المستمر يمكن أن يجعل الإنسان يؤجل الفرص أو يبقى في مرحلة التفكير دون الانتقال إلى التنفيذ.
لكن اتخاذ القرار لا يعني التصرف بشكل متهور.
هناك فرق بين دراسة الخيارات بعناية وبين التفكير إلى ما لا نهاية خوفاً من الخطأ. في كثير من المشاريع، لا توجد معلومات كاملة قبل اتخاذ القرار، ولذلك يحتاج الإنسان إلى اتخاذ أفضل قرار ممكن بناءً على المعلومات المتاحة ثم الاستعداد لتعديله عند ظهور معلومات جديدة.
هذه الطريقة تجعل القرار عملية تعلم مستمرة، وليس اختباراً يجب أن تكون نتيجته صحيحة من المرة الأولى.
قد تكون بداية أي مشروع مليئة بالحماس، لكن الحماس يتغير. بعد أسابيع أو أشهر، تظهر الصعوبات والملل والشك.
هنا تظهر أهمية المثابرة التي يركز عليها هيل.
المثابرة لا تعني الاستمرار في الشيء نفسه مهما كانت النتائج. أحياناً يكون تغيير الاستراتيجية ضرورياً. الاستمرار الحقيقي يعني عدم التخلي عن الهدف لمجرد أن الطريقة الأولى لم تنجح.
قد يحتاج الإنسان إلى تعلم مهارة جديدة، أو تغيير المنتج، أو إعادة بناء الخطة، أو البحث عن شريك، أو الحصول على نصيحة من شخص أكثر خبرة.
وهكذا تصبح المثابرة مزيجاً من الاستمرار والمرونة والتعلم.
من أشهر مفاهيم «فكر وازدد ثراء» مفهوم العقل المدبر (Mastermind). ويشير إلى قوة التعاون بين مجموعة من الأشخاص الذين يمتلكون أهدافاً متقاربة ويقدمون لبعضهم المعرفة والخبرة والدعم.
هذه الفكرة تبدو أكثر أهمية في عالم الأعمال الحديث. فمن الصعب أن يمتلك شخص واحد كل المهارات المطلوبة لبناء مشروع ناجح.
قد يكون شخص ممتازاً في البرمجة لكنه ضعيف في التسويق، بينما يمتلك شريكه خبرة قوية في المبيعات والإدارة. التعاون بينهما يمكن أن يخلق نتيجة أقوى من العمل المنفرد.
لكن نجاح المجموعة يتطلب وضوح الأدوار، والثقة، والاختلاف الصحي في الآراء، والقدرة على تقديم النقد دون تحويل المجموعة إلى مساحة للمجاملة.
الأشخاص الذين نقضي معهم وقتاً طويلاً يمكن أن يؤثروا في طريقة تفكيرنا وسلوكنا. إذا كانت البيئة المحيطة تشجع على التعلم والمبادرة، فقد يصبح تطوير الذات أكثر سهولة.
أما إذا كانت البيئة تسخر باستمرار من كل محاولة جديدة، فقد يبدأ الإنسان في الشك في نفسه.
لا يعني ذلك قطع العلاقات مع كل شخص يختلف معنا، وإنما اختيار الأشخاص الذين نشاركهم أفكارنا وطموحاتنا بعناية.
وجود شخص تستطيع مناقشة مشروعك معه، أو طلب رأيه، أو مشاركة تقدمك معه، يمكن أن يكون له تأثير كبير على الاستمرارية.
الفشل في «فكر وازدد ثراء» ليس بالضرورة نهاية الطريق. يمكن النظر إليه باعتباره نتيجة مؤقتة أو معلومة تساعد الإنسان على تعديل مساره.
هذه الفكرة مفيدة جداً، بشرط ألا تتحول إلى إنكار للواقع.
ليس كل فشل مقدمة لنجاح مضمون، وليس كل تجربة سيئة تخفي وراءها فرصة ضخمة. أحياناً يكون الفشل نتيجة قرار غير مدروس أو نقص في المهارة أو ظروف خارجية.
القيمة الحقيقية تكمن في السؤال: ماذا يمكنني أن أتعلم من هذه النتيجة؟
إذا كان السبب قابلاً للتغيير، يمكن العمل عليه. وإذا كان السبب خارج نطاق السيطرة، يمكن تعديل التوقعات والخطة.
قد يخاف الإنسان من الفشل لأنه يخشى الخسارة أو نظرة الآخرين. لكن هناك أيضاً أشخاص يخافون من النجاح نفسه بسبب المسؤوليات التي قد تأتي معه.
قد يتساءل صاحب المشروع: ماذا لو كبر المشروع وأصبحت مسؤولياتي أكبر؟ وقد يخشى الشخص الذي يريد تغيير مهنته من فقدان الأمان الحالي.
لذلك فإن تحديد الهدف يحتاج إلى فهم المخاوف المرتبطة به أيضاً.
يمكن أن تساعد كتابة المخاوف على الورق في تحويلها من أفكار غامضة إلى مشكلات محددة يمكن التعامل معها.
من السهل أن تشعر بالحماس بعد قراءة كتاب ملهم. قد تقرر الاستيقاظ مبكراً، وقراءة عشرات الصفحات، وممارسة الرياضة، والعمل على مشروعك يومياً.
لكن بعد أيام، قد ينخفض الحماس.
هنا يظهر الانضباط. فالعادات الصغيرة التي يمكن تكرارها أهم من الخطط المثالية التي لا تستمر.
بدلاً من وضع هدف ضخم مثل «سأغير حياتي بالكامل»، يمكن البدء بخطوة صغيرة: ثلاثون دقيقة للتعلم يومياً، أو ساعة للعمل على المشروع، أو قراءة عشر صفحات، ثم زيادة المدة تدريجياً.
يمكن تحويل مبادئ «فكر وازدد ثراء» إلى خطة عملية بسيطة.
ابدأ بتحديد هدف واحد مهم بالنسبة إليك. اكتب لماذا تريد تحقيقه، وما النتيجة التي تتوقع الوصول إليها، وما المدة التي تمنحها لنفسك.
بعد ذلك حدد المعرفة التي تحتاج إليها. إذا كان هدفك بناء مشروع، فقد تحتاج إلى تعلم أساسيات التسويق وإدارة المال وفهم العملاء. وإذا كان هدفك تغيير المهنة، فقد تحتاج إلى تطوير مهارة جديدة وبناء نماذج عملية تثبت قدراتك.
ثم ضع خطة أسبوعية قابلة للقياس. لا تسأل فقط «هل أصبحت ناجحاً؟»، بل اسأل: كم ساعة تعلمت؟ كم مهمة أنجزت؟ ما الذي نجح؟ وما الذي يحتاج إلى تعديل؟
خصص ورقة واكتب في أعلاها هدفك الأساسي.
تحت الهدف، اكتب خمسة أسئلة: لماذا أريده؟ ما المهارات التي أحتاج إليها؟ ما أكبر عقبة أمامي؟ من الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتي؟ وما أول خطوة أستطيع تنفيذها خلال 24 ساعة؟
بعد ذلك، حدد موعداً أسبوعياً لمراجعة تقدمك.
هذا التمرين يحول الهدف من فكرة مجردة إلى مشروع يمكن متابعته. والأهم أنه يجعلك ترى الفرق بين الرغبة في النجاح وبين العمل الفعلي من أجله.
هذه من أهم النقاط التي ينبغي توضيحها عند مراجعة الكتاب.
لا توجد قاعدة بسيطة تقول إن الإنسان سيصبح ثرياً بمجرد أن يتخيل الثروة أو يكرر عبارات إيجابية. تحقيق النجاح المالي يتأثر بعوامل كثيرة، منها المهارات، والفرص، والسوق، والتعليم، والقرارات المالية، والظروف الاقتصادية، وأحياناً الحظ.
لذلك فإن القراءة الأكثر فائدة للكتاب هي التي تجمع بين العقلية والعمل الواقعي.
يمكن أن يساعدك التفكير الإيجابي على الاستمرار، لكنه لا يغني عن دراسة السوق. ويمكن أن تمنحك الرغبة الطاقة، لكنها لا تغني عن تعلم مهارة. ويمكن أن تكون لديك رؤية عظيمة، لكنك تحتاج إلى تنفيذها وقياس نتائجها.
من أبرز نقاط قوة الكتاب قدرته على دفع القارئ إلى التفكير في أهدافه بشكل أكثر وضوحاً. بدلاً من ترك النجاح كمفهوم غامض، يدعوه إلى تحديد ما يريد والعمل من أجله.
كما أن تركيزه على المثابرة والتخطيط والمعرفة والتعاون يجعل بعض مبادئه قابلة للتطبيق حتى خارج المجال المالي.
ويتميز الكتاب أيضاً بأسلوب تحفيزي يجعله مناسباً للقراء الذين يحبون الكتب التي تدفعهم إلى اتخاذ خطوة عملية بعد القراءة.
رغم تأثير الكتاب التاريخي، فإنه ليس كتاباً اقتصادياً حديثاً ولا دليلاً مضموناً لبناء الثروة.
كما أن بعض الأفكار المرتبطة بقوة التفكير والإيحاء الذاتي يمكن أن تبدو أكثر إطلاقاً مما تسمح به الأدلة العلمية الحديثة. لذلك من الأفضل عدم تفسير الكتاب باعتباره إثباتاً أن العقل وحده قادر على التحكم في النتائج الخارجية.
هناك أيضاً اختلاف كبير بين الظروف الاقتصادية والاجتماعية التي عاش فيها هيل وبين عالم اليوم. ولذلك يجب تكييف بعض أفكاره مع الواقع الحالي بدلاً من تطبيقها حرفياً.
يناسب الكتاب بشكل خاص الأشخاص الذين يشعرون بأنهم يمتلكون أهدافاً كثيرة لكنهم يفتقرون إلى الوضوح أو التنظيم.
كما قد يكون مفيداً لرواد الأعمال والطلاب والموظفين والأشخاص الذين يريدون تطوير مشروع شخصي أو اكتساب مهارة جديدة.
وهو مناسب أيضاً لمن يحب الكتب الكلاسيكية في مجال تطوير الذات ويريد فهم الأفكار التي أثرت في أجيال من كتب النجاح الحديثة.
أما من يبحث عن دليل علمي متخصص في الاستثمار أو إدارة الثروات أو التخطيط المالي، فلن يكون هذا الكتاب كافياً وحده، لأنه لا يقدم بديلاً عن المعرفة المالية المتخصصة.
يمكن أن يقرأ الإنسان عشرات الكتب عن النجاح دون أن تتغير حياته إذا بقيت الأفكار داخل صفحات الكتب.
القراءة تمنحك المعرفة، لكنها لا تضمن التطبيق.
لذلك، بعد كل فصل أو فكرة مهمة، اسأل نفسك: ما الشيء الذي يمكنني فعله بهذه الفكرة؟
إذا تعلمت أهمية التخطيط، اكتب خطتك. وإذا تعلمت أهمية المعرفة المتخصصة، اختر مهارة وابدأ تعلمها. وإذا اقتنعت بقوة شبكة العلاقات، ابحث عن أشخاص يمكن أن تتعلم منهم.
هنا تصبح القراءة وسيلة للتغيير بدلاً من أن تكون مجرد نشاط ممتع.
رغم مرور عقود طويلة على نشر الكتاب، ما زالت بعض أفكاره قادرة على إثارة أسئلة مهمة حول العلاقة بين الطموح والعمل.
قد لا تكون وصفة النجاح واحدة للجميع، لكن هناك مبادئ عامة تستحق التفكير: وضوح الهدف، التعلم المستمر، التخطيط، المرونة، المثابرة، التعاون، ومراجعة النتائج.
وفي عالم تتوفر فيه المعلومات بكثرة، أصبحت القدرة على اختيار هدف واضح وتوجيه الانتباه نحوه أكثر أهمية من مجرد معرفة معلومات إضافية.
النجاح لا يبدأ دائماً بامتلاك كل الموارد، بل قد يبدأ بقرار واضح: ما الذي أريد أن أبنيه، وما الخطوة الأولى التي يمكنني القيام بها الآن؟
يبقى «فكر وازدد ثراء» واحداً من الكتب الكلاسيكية المؤثرة في أدبيات النجاح وتطوير الذات. قوته الأساسية ليست في أنه يقدم وصفة سحرية للثراء، وإنما في أنه يدفع القارئ إلى التفكير بشكل أكثر وضوحاً في أهدافه، ومعارفه، وخططه، وعلاقته بالفشل والمثابرة.
أفضل طريقة للاستفادة منه هي قراءته بعقل منفتح ولكن نقدي. خذ منه ما يساعدك على بناء أهداف واقعية وتطوير عادات عملية، ولا تتعامل مع النجاح باعتباره نتيجة تلقائية للتفكير الإيجابي وحده.
وفي النهاية، يمكن تلخيص الفكرة العملية للكتاب في سلسلة بسيطة: فكرة واضحة، رغبة حقيقية، معرفة مناسبة، خطة قابلة للتنفيذ، عمل مستمر، ثم مراجعة وتعديل.
فالثراء والنجاح ليسا نتيجة صفحة تقرؤها، وإنما نتيجة ما تفعله بعد أن تغلق الكتاب.
يظل فكر وازدد ثراء من الكتب التي أثرت بشكل كبير في أدبيات النجاح والتحفيز، ويرجع ذلك إلى تركيزه على وضوح الهدف والإصرار والإيمان بقدرة الإنسان على تطوير مساره. أكثر ما نراه مفيدًا في الكتاب هو دفع القارئ إلى التفكير بجدية فيما يريد تحقيقه بدل ترك أهدافه غامضة.
لكن من المهم ألا نقرأ أفكار الكتاب باعتبارها قانونًا مضمونًا للثراء. التفكير الإيجابي والطموح والإصرار عوامل مهمة، لكنها لا تلغي أثر الظروف الاقتصادية والتعليم والموارد والفرص والعلاقات.
في رأينا، القيمة الحقيقية للكتاب تظهر عندما نستخدمه كأداة لإعادة التفكير في طريقة تحديد الأهداف واتخاذ القرارات، وليس كخريطة سحرية للثروة. وهذا الفرق مهم جدًا، خصوصًا للقارئ الذي قد يعتقد أن مجرد تغيير طريقة تفكيره سيضمن له نتائج مالية محددة.
عجبني بزاف هاد التحليل المتوازن اللي درتوه للكتاب. الصراحة هاد القضية ديال أن التفكير الإيجابي بوحدو ما كافيش هي أهم نقطة، حيت شحال من واحد كيسحاب ليه غير يلا تمنى الحاجة غتوصلو بلا مجهود وبلا ما يفهم السوق والواقع. كتاب كلاسيكي زوين ولكن خاصو يتقرا بعقلية نقدية كيفما ذكرتو.
